Rejoignez-nous
Nous souhaitons offrir à nos collaborateurs une expérience et une formation leur permettant de devenir des avocats autonomes.
Nous veillons à faire toujours prévaloir l’esprit d’équipe dans la gestion des dossiers. Les échanges entre les membres du cabinet reposent ainsi avant tout sur la confiance et le respect mutuels.
Dans cet objectif, nous nous appuyons sur des valeurs qui doivent par nature être au cœur de notre profession.
Déontologie
Satisfaction du client
Esprit d’équipe
Efficacité
Nos offres d’emploi
Le recrutement est effectué avec rigueur et tient autant au parcours universitaire et professionnel du candidat qu’à ses qualités personnelles, d’intégration et d’adaptation.
Pour toute demande de collaboration, veuillez consulter les offres ou remplir
le formulaire ci-dessous. La plus grande discrétion est assurée dans le traitement des candidatures et seules les candidatures répondant aux critères ci-dessous seront retenues.
Collaborateur(rice) contentieux de la construction et des assurances
Le candidat devra bénéficier d’une première expérience significative dans ces domaines.
Sérieux(se) et dynamique, il(elle) devra s’impliquer dans les dossiers, avoir de très bonnes qualités rédactionnelles, des capacités d’analyse et de synthèse et un bon esprit d’équipe.
Il est impératif d’être titulaire du permis de conduire catégorie B et d’être en possession d’un véhicule pour se déplacer aux expertises judiciaires et aux audiences.
La rétrocession sera fonction de l’ancienneté.
Le poste est à pourvoir immédiatement.
La plus grande discrétion est assurée dans le traitement des candidatures et seules les candidatures répondant aux critères ci-dessus seront retenues.
Si vous êtes rigoureux, travailleur et sympathique, et si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n’hésitez pas à adresser votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de motivation par email à Thomas de BOYSSON, deboysson@chatainassocies.com.
Type de contrat :
Collaboration libérale
